청양 교육력 제고를 위한 효율적이고 공평한 인사관리원칙 개정 청양교육지원청(교육장 진기성) 8월 22일(목) 오후 3시부터 다정다감실과 중회의실에서 2025 청양군 교육공무원 인사관리원칙 개정을 위한 현장 의견수렴회를 개최하였다.청양군에 근무하는 교육공무원의 적재적소에 맞는 교원 배치와 안정적인 교원 인사 업무 처리를 위해 현장의 목소리를 들으며, 변화하는 교육 현장과 지역 상황에 발맞추어 인사관리원칙을 개정하고자 자리를 마련하게 되었다.이번 인사관리원칙 개정을 위한 의견수렴회에서는 ▲ 지역내 교원의 쏠림현상 극복을 위한 제안 ▲ 통폐합 대상학교 교원에 대한 전보 ▲비교과 교원에 대한 인사 구역 조정 ▲ 적정규모 육성학교로 인한 과원 전출 등 다양한 교원 대상별 실질적인 인사관리원칙에 대한 제안과 민감한 인사 기준에 대해 깊은 논의와 토론의 자리가 되었다.특히, 다자녀 출산 장려의 일환으로 가산점 부여, 교원의 교육력 향상과 동기 부여를 위한 가산점 부여 등 교원 개인의 성과와 더불어 인구 증가에 대한 인사 혜택를 주자는데 의견이 나와, 많은 공감과 동의를 불러 일으켰다.진기성 교육장은“이번 의견 수렴회를 통해 개인의 득과 실을 떠나, 청양 전체의 교육력을 향상시키고 저중고 경력의 교원들이 골고루 구성된 교육 조직력을 구성하는데 인사관리원칙이 효율적이고 공평하게 개정될 수 있도록 지원하겠다.”라며 개인의 입장뿐만 아니라 청양 교육의 전체적인 입장에서 고민해달라 당부하였다.